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而本公司的每一套软件的开发之前，都首先有专门的人员来对企业进行了解和认识，把握企业特点和销售流程，然后由资深的精算师协助企业形成解析的流程及制度版本，确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致，确定后才由开发人员进行的设计和制作，并实行全程监督和测试制度，从而确保软件系统的正确性。基本概念： 1、 奖金以PV结算，1PV=1.25元人民币（奖金拨出率55%） 2、 个人业绩600PV月为合格 3、 小组业绩15000PV月为合格总监（高二级总监7500PV月为合格） 小组业绩是您和您下面还没有成为总监的小组和顾客的业绩总和。 嘉康利的奖励制度非常简单、明了。共五项。可以拿到无限宽、无限深。不论是刚开始创业的新人，还是长久经营的领袖，都可以拿到你应得的回报，丰厚的收入。 一、零售利润：8%--20% 当月业绩 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV 利润 8% 12% 16% 20% （您自己购买产品的PV+您介绍的经销商及其小组的PV当月都累积在您的名下,叫小组业绩） 1、如果当月小组业绩是自己独自完成的，您的零售利润如下： 当月累积购买2500PV * 8% = 200元 当月累积购买5000PV * 12% = 600元 当月累积购买10000PV* 16% = 1600元 当月累积购买15000PV* 20% = 3000元（总监DR） 2、如果当月您的小组业绩是您与您还没有成为总监的小组和顾客资格：普通会员：1001元 金级会员（服务中心：10010元；注：其中5005元进入奖金分配，另5005元分配货币开通新会员） （薪资日结日发） 一、创业佣金：无限层次奖 普通会员：1001：1001=500元 1001：5005=500元 金级会员：5005：5005=2500元 5005：1001=500元 1001：1001=500元 二、开拓佣金：无限点位奖 3：3=500元（金级会员按5个普通会员点位计算） 创业佣金和开拓佣金累计日封顶为普通会员2000元、金级会员5000元。 三、培育佣金：享受开拓佣金的 直推第一代：20% 直推第二代：20% 四、金级会员（服务中心）： （1）享受每单5%报单补贴； （2）可以获得自你以下每点10元的管理佣金，与其它奖项总额达5000元后，管理佣金终止； （3）公司提供相应免费体验产品； （4）享受零售产品5折进货优惠； 五、重复消费：奖金您所在的A组7个人共同招商8个人后，您成为正式组员，拥有招商资格。 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15
1，进入A组组元收入 （静态收入）：
1）、招商1人增员奖：新增100元人×8人 = 800元， 高20循回得1.6万元；
2）、招商2人增员奖：新增200元人×8人 = 1600元，高20循回得3.2万元；
2，A组组长收入：
1）你在分组时晋升组长，获3000元晋升奖。
2）分组晋升A组长并带动组员再招商八个人， 你在获得3千元后成为组长，继续获增员奖：500元人×8人 = 4000元
3）你在A组完成新增8名A组会员的任务后，晋级到B组一次性获晋级奖励4千元
4）A组组长总收入：3千+4千+4千= 1.1万 3，升为A组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中推荐人多，或者与其他人同等招商人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升组长。